Mit individuellen Arbeitszeitmodellen, langfristige Dienstplanungszyklen und Heimarbeitsplätze helfen wir Ihnen, immer genug Zeit für Familie und Freunde zu finden. Rund die Hälfte aller Mitarbeitenden sind teilzeitbeschäftigt. Wir unterstützen Sie gerne beim Finden von Kindergarten- und Krippenplätzen, bei der Wohnungssuche sowie beim Wiedereinstieg nach einer Familienpause.

Unser Haustarifvertrag (Entgeltordnung für die Rehaklinikum Bad Säckingen GmbH) garantiert attraktive Rahmenbedingungen und

• Einen sicheren Arbeitsplatz mit tariflicher Vergütung
• Unbefristete Arbeitsverträge
• Zusätzliche betriebliche Altersvorsorge, die mit eigenen Mitteln noch weiter aufgestockt werden können
• Sozialleistungen (Urlaubszuschuss, VWL)
• 30 Tage Urlaub

Jedes Jahr investieren wir in die interne und externe Fort- und Weiterbildung unserer Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen. Wir bieten Zugriff auf Wissens- und Informationsportale im Internet. Ergänzend haben Sie die Gelegenheiten zur internen Vernetzung in Fachgruppen, um Ihr interdisziplinäres Fachwissen zu erweitern.

Regelmäßig vereinbaren gemeinsam wir mit Ihnen im persönlichen Mitarbeitergespräch individuelle Ziele zur beruflichen Entwicklung. Turnusgemäß erkundigen sich die Verantwortlichen über die aktuelle Situation. Auch Vorschläge sind jederzeit willkommen.

Innovative Projektarbeit und einzigartige Kooperationen bereiten Schüler und Studenten praxisorientiert auf das Berufsleben vor. Wir bilden in folgenden Berufssparten aus:

• Koch (m/w/d)

• Kaufmann für Büromanagement (m/w/d)

• Fachinformatiker Systemintegration (m/w/d)

• Anerkennungspraktikum für med. Masseur und Bademeister (m/w/d)

• Anerkennungspraktikum Physiotherapeut (m/w/d)

• Anerkennungspraktikum Ergotherapeut (m/w/d)

• Freiwilliges Soziale Jahr

Bei uns bleiben Konflikte nicht einfach im Raum stehen. In regelmäßigen Teambesprechungen werden Unstimmigkeiten offen, fair und lösungsorientiert besprochen. So schaffen wir ein positives und produktives Arbeitsklima. Auf Wunsch hilft ein vertrauliches Gespräch mit unserm Beschwerdemanagement oder dem Betriebsrat.

Alle Abläufe unserer Prozesse sind dokumentiert und für alle Mitarbeitenden transparent. Das wird regelmäßig überprüft und zertifiziert. Die strukturierte Einarbeitung bietet Sicherheit für jeden Einzelnen.

Auch unsere Beschäftigten profitieren von der medizinischen und therapeutischen Expertise unseres Fachpersonals. Sie nutzen aktiv medizinische Trainingstherapie oder nehmen an Gesundheits- und Entspannungskursen teil. Daneben vermitteln wir Kompetenzen zur Stressbewältigung.

Neben richtiger Bewegung ist gesunde Ernährung der zentrale Faktor für Gesundheit und Wohlbefinden. Darum profitieren Sie von unserem ernährungswissenschaftlich optimierten Speiseangebot. Wir bieten Ihnen Mittag- und Abendessen sowie kleine Snacks zum Selbstkostenpreis. Trinkwasser und Tee sind kostenlos. Das ganze Jahr genießen Sie das angenehme Ambiente der Cafeteria. Im Sommer lädt die schöne Terrasse zum Verweilen ein.

Regelmäßige Betriebsfeste sorgen für Freude und fördern insgesamt den Zusammenhalt im Betrieb.